LAS CONSECUENCIAS DEL COVID19 EN LA VIDA LABORAL

La crisis sanitaria ha puesto otra vez de manifiesto problemas como la vulnerabilidad del empleo, escaso reconocimiento de profesiones relacionadas con la salud y los cuidados de las personas, limitaciones en determinadas formas de organizar los trabajos y los servicios sanitarios.




La COVID-19 se desarrolla en sociedades configuradas singularmente, tanto de manera global como en cada uno de sus ámbitos particulares; entre otros, el laboral.

Uno de los rasgos que caracteriza el funcionamiento del mercado laboral en España es su extraordinaria sensibilidad a los cambios en la demanda productiva registrándose fluctuaciones muy acusadas en lo que se refiere al empleo entre lo que sucede en las fases expansivas y recesivas del ciclo: crece mucho en las primeras, pero se destruye igualmente mucho en las segundas. Una parte del empleo de España es volátil.

CONSECUENCIAS

  • Incidencia en los niveles de desempleo y subempleo a escala mundialLas primeras estimaciones de la OIT ponen de manifiesto un aumento sustancial del desempleo y del subempleo como consecuencia del brote del virus.
  • Cabe esperar que el nivel de subempleo aumente sustancialmente: como se ha constatado en crisis anteriores, es probable que los efectos adversos en la demanda de mano de obra conlleven amplios ajustes en materia de reducción salarial y de los horarios de trabajo.
  • Consecuencias para los ingresos por el trabajo y los trabajadores en situación de pobreza: La oferta de mano de obra está disminuyendo como consecuencia de las medidas de cuarentena y la reducción de la actividad económica.

POSIBLES TAREAS Y PROPUESTAS DE INTERVENCIÓN

La crisis sanitaria evidencia con crudeza ciertos problemas de la realidad social del trabajo en España. Casi un millón de personas han causado baja en la Seguridad Social y algunos cientos de miles de ellas ya se han integrado en las listas del paro. Ha día de hoy, todavía hay que esperar para observar el desenlace de los ERTE.
Un ERTE es un Expediente de Regulación Temporal de Empleo que consiste en un despido colectivo temporal, en el que la empresa suspende temporalmente los contratos de trabajo, por motivos de paralización provisional de la actividad o insuficiencia de ingresos.
Se trata de un problema viejo que continúa afectando especialmente a colectivos que tienen un estatus contractual precario en empresas frecuentemente muy pequeñas de sectores productivos como la hostelería y la construcción.

 En primer lugar, impulsar la actividad de sectores de mayor productividad y valor añadido en los que pueda encajar una oferta de trabajo con mejores competencias. No deja de sorprender que los porcentajes de trabajadores empleados en la industria, pero asimismo en actividades sanitarias o de servicios sociales, son inferiores a los de la UE-15, mientras que los de trabajadores empleados en hostelería, restauración y comercio son superiores, sin que esto suponga menoscabo de su importancia.

 En segundo lugar, reforzar la representatividad y el poder sindical en las empresas, sobre todo en las muy pequeñas.

 En tercer lugar, simplificar las modalidades contractuales temporales y garantizar que su utilización empresarial respeta el objeto de la modalidad, para lo cual es necesario mejorar la representatividad sindical de los trabajadores en las empresas pequeñas.

Asimismo, la crisis sanitaria ha puesto todavía más de manifiesto la importancia de determinadas profesiones relacionadas con el cuidado y la alimentación de la gente a lo largo de la vida. Paradójicamente, sus actividades no han estado suficientemente satisfechas por la organización social existente en las décadas pasadas en ausencia de un reconocimiento y una remuneración adecuada.

Comentarios

  1. Muy buena información sobre el impacto de la pandemia en el empleo. Como bien se menciona, los trabajadores empleados en hostelería, restauración y comercio son los mas perjudicados y que han sufrido ERTE.

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    1. Gracias por tu comentario! Así es, ya que España es un país de servicios. Esperamos que la cosa se mejore pronto. <3

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  2. Somos del blog Actualízate, nos parece muy interesante como detalláis las consecuencias del trabajo a causa del COVID-19, una situación difícil a la que hay que acostumbrarse. Buen trabajo.

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    1. Gracias por tu comentario! Esperamos que se mejore algo más esta situación. <3

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  3. Buena información detallada y precisa entorno al COVID-19, nos ha parecido de gran ayuda y de relevancia las consecuencias del coronavirus anteriormente descritas, ya que están detalladas ordenadas y ejemplarizando la realidad en la que vivimos.

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    1. Gracias por tu comentario! Nos alegra que te haya servido de ayuda. <3

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